Industriemeister Metall (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Disziplinarische und fachliche Führung unserer ca. 15 Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Hauptfertigung (Metallbau und Schweißen) sowie Sicherstellung der Qualifikation
• Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse
• Überwachen des Produktionsprogramms in Bezug auf Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Bearbeitung von Fertigungsunterlagen und -aufträgen sowie Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen
• Verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktionsabläufe und Prozesse
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- sowie Umweltschutzvorschriften

Als Grundlage für die Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-, Metallbau- oder Schweißwerkmeister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen wünschenswert, speziell im Sondermaschinenbau
• Zusatzqualifikation als Schweißfachmann oder vergleichbar Qualifikation von Vorteil
• Freude an der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) und einer starken Kommunikation
• Gute Kenntnisse von Produktionsabläufen und Fertigungstechnologien
• Aufgeschlossenheit und Fähigkeit sich und Ihr Team zu begeistern
• Hohe Affinität zu fertigungsunterstützender Software und ERP-Systemen

Wir suchen Kollegen, die:

• Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreich!
• motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
• Leidenschaft für neue Technologien besitzen
• komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
• mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte

Arbeiten bei Piller bedeutet:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
• Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie Raum zum Weiterentwickeln
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine