Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung und Personalcontrolling

Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalcontrolling. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. Sie passen gut zu uns, wenn Sie empathisch im Umgang, zuverlässig und offen für moderne Lösungen im Personalwesen sind.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Ermittlung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken
• Identifikation relevanter Handlungsfelder auf Basis der Analysen sowie proaktive Entwicklung geeigneter Maßnahmen
• Mitwirkung am internationalen Rollout von Kennzahlen, Reports und HR-Standards in enger Zusammenarbeit mit unseren Standorten
• Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Aufgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Vertretung der Personalbuchhaltung in definierten Themenbereichen
• Koordination von Beratungsterminen und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Organisation und administrative Begleitung von Austritten, Renteneintritten sowie damit verbundenen personalwirtschaftlichen Prozessen
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Globalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Statistiken und Formulare, z. B. über Dashboards oder KI-Anwendungen
• Unterstützung der Personalabteilung bei anfallenden Sonderthemen und Projekten

Was Sie idealerweise mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidender ist für uns Ihre Berufserfahrung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalcontrolling ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Interesse an modernen digitalen HR-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sorgfältige, vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsweise

Sie bringen nicht alle gewünschten Kenntnisse mit? Kein Problem, Ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich werden Sie unterstützen und Ihnen die nötige Zeit geben, um sich zu einer kompetenten Verstärkung zu entwickeln.

Wann Sie perfekt zu uns passen:

• Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
• Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst
• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern

Ihre Benefits mit uns bei PILLER:

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz:
  30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze
• Zugehörigkeit im Team:
  Passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen-Vernetzungen
• Beruflicher Fortschritt:
  Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Erholsame Freizeit:
  Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und PILLER Rabattwelt
• Gesundheit im Vordergrund:
  Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• Unsere Werte:
  Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein

Sie werden Teil eines engagierten Personalteams, welches die gesamte Personalarbeit am Standort in Moringen betreut. Von Recruiting und Personalbetreuung über Entgeltabrechnung bis hin zu Personalentwicklung und HR-Projekten arbeiten wir gemeinsam an modernen und zukunftsorientierten HR-Lösungen. Im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Personaladministration arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Auswertungen und administrativen Abläufe mit.