Datum:
03.10.2024
Standort:
Deutschland / Moringen, DE
Unternehmen:
Piller Blowers & Compressors GmbH
Assistenz (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Was Sie bei uns erwartet:
- Durchführung der Dokumentationskontrolle sowie Zusammenstellung der Dokumente im Zuge der Konformitätsbewertung nach RL2006/42/EG
- Allgemeine Büroorganisation für den Bereich des Qualitätsmanagements
- Zuarbeit und Unterstützung der Dokumentationsabteilung
- Durchführung der Zeugnisprüfung anhand der Bestellung im SAP, insbesondere der Prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit der bescheinigten Eigenschaften sowie die Reklamation von Zeugnissen bei falschen Angaben
- Mahnwesen der Zeugnisse und Dokumentationen
- Archivierung der geprüften Zeugnisse im SAP
- Zusammenstellung der Zeugnisse nach vereinbartem Kundenwunsch
- Vorbereitung der Dokumentation für die Durchführung von Schluss- und Druckprüfungen mit dem TÜV
Als Grundlage für Ihre Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrungen im Qualitätswesen wünschenswert
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Eine teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen Kollegen, die:
- Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreicher!
- motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
- Leidenschaft für neue Technologien besitzen
- komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
- mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte
Arbeiten bei PILLER bedeutet:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
- flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
- Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
- eine umfassende, individuelle Einarbeitung und Raum zum Weiterentwickeln
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen
- eine systematische und intensive Einarbeitungsphase
- vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine